Executar as rotinas administrativas que envolvem a emissão, controle e elaboração de documentos no processo de Recrutamento e Seleção. Responsabilidades e atribuições - Fazer abertura de vagas, triagem de currículos e agendar entrevistas; - Elaborar o parecer e encaminhar aos gestores responsáveis pelas vagas; - Desenvolver o programa de contratação de pessoas com deficiência (PCD), menor aprendiz e estagiário - Retroalimentar a área de RH com as demandas e apontamentos das áreas clientes; - Ac…